地址:山东省济南市粟山路10号圣地龙帛大厦
电话:0531-85767657
E-mail:
sdlobo2008@126.com

在线客服
客服热线
客服组:
在线客服
服务时间:
-
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
>
产品知识

关于圣地龙帛

产品知识

浏览量:

定制工作服三大分类特点

曾几何时,工作服定做成为企业的形象标识,随着公司的发展,统一公司形象,着装一致的重要性已经慢慢被发现并提上日程。最近几年,各大工作服生产厂家有如雨后春笋般集体出现。我们知道工作服的重要特点之一,就是其特殊性。各行各业分工的不同形成了各自特殊的服饰语言。今天山东圣地龙帛纺织科技有限公司将向大家展示一下工作服分类的三大特点。 

  1. 工装类工作服

工作服工装指的是以满足人体工学、护身功能来进行外形与结构的设计,强调保护、安全及卫生作业功能的服装。用途注定了它的形式,从工作服工装的使用范围上来看,工作服工装的适用范围包括一线生产工人和户外作业人员等。相对而言,工装的运用范围更广,面向的群体更为大众化。工作服工装的特点在于“工”字。它不仅要求穿着人员规范、整洁、美观,它对服装质地、制作工艺、实际用途上有较高要求,表现为造型或松或紧,以T作性质为准、简朴大方。在实用性上,工作服工装需要更加符合群体需求。比如在野外作业的石油工人,其工作服工装要注重在沙漠环境中的视觉突出性,还要具有防油污、防水、防尘、防火和防化学侵蚀等特殊功效。

  1. 制服类工作服

制服工作服指的是针对职业特征和工作需要而设计的服装。工作服定做的应用范围非常广,包括:商业性企业(工厂、商场、航空、银行投资、旅游、餐饮、娱乐、宾馆酒店等);执法行政与安全部门(军队、警察、法院、海关、税务等);公用事业与非赢利性机构(科研、教育、学生、医院等)。工作服制服的特点在于它必须将企业共性与个性相互融合,平衡舒适度与实用度,强调标志性和功能性的统一性服装。同时,不同的行业需要有与众不同、能鲜明体现行业特征的工作服制服,具有鲜明标志性的工作服制服能带给公众和谐的美感.既能增加其权威感,又能体现亲和力。

  1. 时装类工作服

时装工作服是指偏向于时尚化和个性化的非统一性的时装式职业套装。工作服定做的使用范闱包括白领阶层的社会中上层人士。如管理人员、办事员、打字员、速记员、秘书、会汁等。该群体具备一定的素质和身份,经济收人和T作条件较好。工作服时装的特点是具有很浓厚的商业属性,相对工作服来说,这类服装追求品位与潮流,时尚度高的同时也不失制服的特性,用料上更加考究,造型上强调简洁与高雅,色彩追求合适的搭配与协调,总体上注重体现穿着者的身份、文化修养及社会地位。工作服时装虽然需体现其职业的高端性,但是由于不掌握生产资料,他们仍处于受雇佣地位。

   最后还要提一点,虽然有工作服定做有着以上三大分类,但工作服又有其相对统一的一面,即所有工作服都适合行业的需求和功能。例如某酒店的制服,按其行业的不同,其工作服又可分为厨师服装、餐饮服务员服装、餐饮领班服装、客房领班服装、客房服务员服装、门厅礼仪小姐服装、中层管理人员服装等。

劳保服分类及其功能特征

劳保服Protective clothing劳保服是指在工作和生产劳动中穿着的具有防护功能的服装。劳动保护服的款式结构,色彩配置和材料选择都是围绕着这一目的而进行设计的,这也正是劳动保护服区别于其他服装的的个性特征所在。进一步讲,在劳动保护服的设计中,其安全和保护功能是首位的,在此基础上要考虑服装造型的合理性和舒适性,使服装对于人体的束缚力减弱到最低程度,从而提高工作效率。山东圣地龙帛纺织科技有限公司总结劳保服分类如下:

1、高温工作服 2、防尘防油拒水工作服 3、防辐射服4、防毒服 5、防静电服

.高温工作服:High temperature and overalls用于高温、高热场所的个人防护,常见的有阻燃服、隔热服、消防服、防火服、电焊服。面料必须具有导热系数小、不易燃、外表反射率高的特点。高温环境中就应选用那些具有高强度、高模量、耐高温、耐化学、抗静电及防辐射等特殊功能的有机纤维和无机纤维。

二、防尘防油拒水工作服:Dust oil and water repellent overalls采用耐油面料可分为三类:胶耐油、聚氨酯布耐油、透气耐油。

三、防辐射服:Radiation protection suits用于放射性光线的个人防护面料主要用棉布、丙纶无纺布、铅橡胶布和塑料薄膜。防辐射面料,防辐射布料-屏蔽布料-纳米银纤维面料Yxml004该产品为具有防辐射、抗菌、抑污的功能,柔软、透气、耐水洗,是生产防辐射服装的最理想布料;它的防辐射效果要优于用其他金属材料制成的防辐射布料,适用于各种强度电磁辐射环境;可以做各种防辐射服装的面料、衬里和夹层,可以贴身穿著,贴身不扎身,并且对人体无副作用。

防辐射服产品功能

  • 防电磁辐射伤害:有效屏蔽高压线、变电站、电视和广播的发射塔、手机基站、雷达等对周围环境产生的电磁辐射,为人类提供安全、健康的居住、工作环境。
  • 抗菌防霉除臭:银离子能消弱病菌体内起活力作用的酵素,根本上控制病菌的繁殖,因而能起到抑菌、防霉、除臭的作用。
  • 防静电:银具有高度导电性,抗5000v静电;能迅速消除因摩擦所产生的静电,使产品具有无静电之舒适感。
  • 调节体温:银具有良好的热传导性,能迅速降低血脉的热量,预防各种疾病有卓越的疗效。产品含量:离子银纤维含54.9%,棉45.1%

四、防毒服:Protective clothing用于酸碱等化学物质对劳动者的防护,污染较严重的场所穿密闭型防毒服,轻中度污染场所穿透气型防毒服。可分为胶布防毒衣、透气型防毒衣、塑料防毒衣、化纤防毒衣、纯生毛呢耐酸碱防毒衣等。防毒服特点结构:由头罩、上衣、裤子和胶鞋组成,为连成一体的连体式结构尺寸:尺寸应符合有关图样规定。防贴条宽度为:20±2mm。颜色:橄榄绿色,色泽均匀一致。重量:I型不大于2.5kg;II型不大于3.0kg。防毒服/衣材料性能涂覆织物:毒服防毒衣主体(头罩、上衣和裤子)、胶鞋袜片及贴条用涂覆织物的厚度、物理机械性能规定于表胶浆防毒衣成型(贴条、搭缝)用胶浆的粘附强度不小于0.78kN/m。胶鞋办成品防毒服/衣胶鞋用胶料的物理机械性能规定于附录A(补充件)中表A2鞋底办成品厚度;前掌为6.5±0.5mm;后掌为8.0±0.5mm。辅料材料防毒服/衣缝纫用涤纶线应符合GB 6836的规定、棉蜡光线应符合GB 6834规定。背包用草绿色帆布应符合GB 2909.1的规定;胶鞋中底帆布应符合GB 2907.1规定。锦丝搭扣带应符合FZ 357的规定。防护能力战争毒气:芥子气,VX神经毒气,刘易士,沙林,塔崩,索曼,生物化学毒剂,工业毒气,放射性气溶胶、氚气、防病毒、体液、血液渗透、生化战剂:L,HD,VX,300种以上有毒生物等化学物质。主要应用广泛地用于医药;卫生;粮食;煤炭;化学工业;冶金;防化兵;反恐警察;核爆炸;毒物生产;消防救援等行业的人体防护及三防教育的训练装备。

五、防静电服:Anti-static clothing用于处在易燃易爆环境对劳动者的保护,静电产生的火花容易点燃易燃物从而造成事故。面料必须有导电系数小、不易摩擦生电的特点。防静电面料规格:150D*21S成分:48%RPET,50%棉,2%导电丝幅宽:150-220cm克重:150-220gsm这种技术是在纺织生产过程中加入自主研发的纳米高性能导电纤维,利用这种纤维的导电性能,传导服装表面电荷,从而消除服装表面的带电。经国家劳动防护用品质量监督检验中心检测,布面电荷密度1.2C/m2(国家标准为6C/m2),成衣带电量0.2C/件(国家标准为0.7C/件),产品质量达到国内领先水平。

  【主要特征】

  1. 采用纳米高性能纤维导电技术,能够快速消除服装表面产生的静电,性能高于日本《静电安全指南》中标准。
  2. 经过这种技术处理后,面料的各项物理指标不会发生变化,光泽自然,手感柔软。
  3. 这种高性能导电纤维不溶于水,耐高温,不受洗涤和整烫的影响,功能持久稳定。
  4. 生产加工周期长、批量大,成本低,适宜规模化生产。

  【应用范围】广泛应用于石油、化工、天然气、煤气、电力、电子、运输、储存、光电子、信息通讯、计算机、办公自动化、高空作业等领域的防静电系列产品。

【技术指标】项目洗洗次数平均值最大值面料电荷面密度C/m2未冼0.81.050次2.02.1 PE膜(POLYETHYLENE),学名聚乙烯,这是引进的台湾最新技术,此种后整理,可以达到环保无毒的效用,几乎不可测得八大重金属,符合欧盟ROHS以及美、日、韩等国的环保监测标准与要求。成为新一代PVC的环保材料供应者。此环保膜含各种颜色,厚度在0.08MM-0.40MM之间,特殊要求可达到1MM以上。质轻,相较于PVC轻25%-30%左右,耐寒,于-25℃时仍不改变其性质。广泛用于行李箱、电脑包、手提包、公文包、背包、电脑台式罩、取暖器照、空调罩、野外帐篷、睡袋等。

企业员工要怎么选择适合自己的工作服?

工作服是因工作需要而特别定制的服装,不同领域的行业,对职业装的要求标准也不同。它不仅反映了潮流趋势,而且还是一种身份的象征。那么,山东圣地龙帛纺织科技有限公司提醒您,员工要选择怎么样的工作服才是适合自己呢?

一、确定色彩的选择。职业装的基本色调是白、黑、会、藏蓝、米色等经典系颜色。如果是在春夏季穿的话,可以选择浅色系的颜色,如白色和米色。如果实在秋冬季节穿的话则建议选择深色系。这样可以在不同的季节给员工带来不同的效果。

二、确定款式。男性的职业装款式较为单一,不外乎衬衫和西服套装。而对女性而言,职业装款式的选择空间较大,你可以选择西服套装,也可以选择裙装。其中,裙装最受职业女性青睐的款式,精简的职业套裙是每个女性白领不可缺少的服装。它可以提升职业女性的气质,又能把女性婀娜的身姿展现无遗,比传统的裤装更具时尚气息。这样可以可以给人有一种焕然一新的感觉,而不是像传统一样的老套。

三、根据自身的特点来选择:身材高大者最好选深色,可避免视觉上的臃肿感;身材矮小者最好选浅色,能给人以伸展感、扩张感。面庞宽的人,选择宽驳头的款式较相称;面庞窄的人,选择窄驳头款式较相配。

四、根据企业工作服的特点来选择:领子要平服,领窗要圆顺,翻领要平贴于领窗一圈。一般高档工作服的领底用绒料,质地平,容易平贴于领窗四周。而中低档工作服,则多用本料做领底。除要求肩缝直顺外,还要有自然的翘肩。这样穿在员工身上可以有鲜明的颜色款式对比。

  1. 从事高温环境下工作的,一定要选用布料厚而软的,颜色应采用浅色或者白色为主,因为这样可以保护皮肤,不使皮肤受到辐射灼伤。在高温下工作的一定要穿衣服,最好是穿长袖衣服和长裤,并戴上手套以至面罩、护脚罩等。
  2. 机械行业的工人因为要常常穿梭于机器之间,机械工人的工作服要求是紧身的,下摆、袖口、裤腿都是可以扣起来的,而且布料要求较结实、耐磨,这样可以防止衣服被机器缠绞。
  3. 化工企业的车间和实验室一般都是含有腐蚀性物质的,工人和化验人员工作时穿着的工作服应是较为厚实的紧袖的,除此还要穿戴橡皮围裙、橡皮长筒手套、橡胶长筒套鞋。必要时还要戴帽盔或者是隔离工作服。

 

工作服款式设计需要考虑哪些因素

工作服款式的设计需要考虑很多因素,但其中有几点是我们必须要注意的,接下来请大家跟山东圣地龙帛纺织科技有限公司一起来看看设计工作服款式应该要考虑的几个因素。

  1. 颜色的选择上。颜色的选择很有学问也必须要慎重,工作服的颜色种类要少,不能太花哨了,颜色要与企业主色调相符合。什么是企业主色调呢?就是企业在做企业宣传和介绍的时候,都会选择一种或者几种颜色做好的标志,然后这个标志就是企业品牌的象征,这个颜色或者颜色组合就是企业色。工作服款式设计最好是把企业色融入到工作服的颜色当中。这不仅是一个企业的文化体现也是一个企业的宣传。设计成功的工作服无论走到哪里都是一个移动招牌。
  2. 在面料的选择上。工作服款式的面料选择特别重要。如果说颜色是工作服的表面,那么面料就是整个工作服的本质和内在了。好的面料的工作服员工穿上舒服方便工作,也在整体性上为企业加分。面料好的工作服更加的整洁不起球,不起皱和不掉色,为企业的整体风貌和精神面貌加分。还有就是面料在一定程度上能应对员工在工作中遇到的危险,防患于未然,所以面料在工作服中的作用非常的重要。不同行业的企业,在设计工作服的时候都要有一侧重点。比方说经常进行野外作业的员工,工作服面料就要耐磨,经常出汗的在高温环境下的员工,就要穿耐高温的吸汗沥干的面料的工作服,不同行业都有不同的设计标准。
  3. 岗位差异性。很多企业的不同岗位上,工作服款式也会不一样,这就是为了区分工种而设计的。有的是颜色上有了差异,有的是在臂章或者胸章上有差异,还有的就是款式上有差异,每个行业的差异部分都是不相同的。还有的企业是为了区分上下级关系,工作服这个时候就是有了身份象征。这个身份象征也是体现在工作服上的。这个在设计的时候要严格按照工种不同和身份不同,设计不同款式或者颜色的工作服以便区分。
  4. 工作服款式。有的知名企业很注重企业文化,为了宣传经常把工作服设计的很漂亮,有的则是为了方便工作,样式简单大方即可,还有的是为了适应工作环境特地设计的工作服。这些也都是不尽相同的。
  5. 企业标志。很多企业都是为了宣传作用,都会在工作服款式上印刷上企业的名称或者企业的标志。这些都是必不可少的在设计的时候要记得添加上。

  以上就是工作服设计的时候应该要考虑的五个因素,如果你希望自己设计出来的工作服款式效果比较不错,那么希望今天小编整理出来的这些因素你在实际设计的时候能够考虑进去,这样才能够让客户觉得设计工作服款式是真正让他们满意的。

企业工作服的款式有没有必要换新呢?

企业在工作服订制的过程中,到底应不应该每年更换服装的款式呢?山东圣地龙帛纺织科技有限公司给您分析如下:其实,什么事情都不能一概而论,企业的工服款式要不要每年更换款式得从多方面、多角度来看待。例如我们所熟悉的“顺丰快递”公司,作为国内快递行业的典范,“顺丰快递”的工作服装已经多年没有换款式了。这是因为管理者们知道,一家优秀的企业,企业员工的素质和外在形象都非常重要,在没有被人们所熟知以前,频繁的更换工作服装的款式,对品牌的印象建立没有好处。事实上,很多的时候一提到顺丰快递,可能我们马上就会联想到一个场景,那可能就是穿着顺丰快递公司工作服装的快递员在街头巷尾穿梭着。试想一下,如果当初顺丰快递公司每一、两年都更换一款订做工作服装的款式,那么将会给大家带来什么样的企业印象呢?至少,作为这一类型的企业在成长的初期,在没有被人们所熟知以前,频换更换订做工衣的款式不利于企业的品牌建立和推广。

  当然,上述的所例举例子中的公司是属于服务型企业,跟市民的生活密切相关的。然而对于一些设计、创新、创意科技型的企业而言,多年不更换工作服,老板们就会担心客户会认为自已的公司显得没有活力,彰显不出公司创新能力以及创造力,给人一种死板的印象,一两年换一换定制工衣的款式会显得更有活力。

  其实,企业的订做工衣亦或是别的工作制服定做,要不要每年对服装订做的款式进行更换,老板以及企业负责人要根据自已公司的实际情况和特点来综合考虑。如果想一款工作服准备多年不更换,那么在服装款式的设计上就一定要定位好、设计好,往往选择加入一些时尚、潮流元素在工作服的款式里面。事实证明,一套符合企业特点又带有时尚、潮流范的工作服定做款式则会使企业印象更快的深入人心,会让的品牌形象建立起来的速度更快一步!

工作服定做有哪几种方式

 无论是工地建筑工人还是办公室职工,最少都会有一套工作服(职业装),那么工作服套装定做有几种方式呢?山东圣地龙帛纺织科技有限公司给您总结如下:

第一:个人定制。随着生活质量的提高,人们在服装上眼光也有所提升,为此,个性、时尚的工作服职业装开始在服装行业起行。工作服定制厂家可以依据客户自己的个性要求来为其定制相应合适的职业装。相对的,从设计者的角度来说,会有一定的难度,因此,这种定制方式在费用方面会较高一些。

第二:团体定制。为了整体形象的统一,企业会为员工批量定制职业装。这种团体定制的方式对于长春服装厂来说是一种高利润的收入,为此,他们是非常愿意为企业提供这种方式的职业装定制。虽然在职业装设计方面并没有太大的难度,不过,在为企业的员工客户们量体裁衣还是有一些流程要走的。

第三:合体修改定制。对于长春服装厂的这种方式,主要介于以上两者之间。厂商所生产的大批量职业装,如有不合身的,需要由设计师进行修改,直到其全身为止,这就是职业装合体修改定制方式。

哪里有定做工作服的厂家

  哪里有定做工作服-选择有实力的厂家---推荐山东圣地龙帛纺织科技有限公司。

  首先找一家有实力的生产设计型厂家。在了解供方实力和其公司的成交案例之后。汇总一下自身企业的需求情况。其中包括工作环境,数量需求,款式的大概想法,颜色搭配的建议和附加特殊条件。

  哪里有定做工作服-款式颜色确认

  经过双方的细节沟通之后,我司出具全面的设计稿图来确认款式细节。通过实际面料的颜色来给需方确认。最终确认好之后就到达了成交前最后一步样衣确认样衣确认

  一般定做工作服时肯定要有最终的样衣确认。因此一件完整的产前样至关重要。这也是成交前非常重要的一步。后期的大货可以根据样衣来验收即可。合同细节。首先在合同里面要确定工作服细节要求技术指标。其次要付上款式图片,交货日期付款方式也很重要。

工作服定做中容易忽视的细节

  很多公司都有工作服的需求,一方面工作服可以提高公司的整体形象,另一方面给员工提供一定的福利。工作服的定制说简单也不简单(只是一套服装),说复杂也挺复杂的(需要跟员工沟通细节很多,存在意见不统一),然而在订做工作服时经常会忽略一些常见的细节,下面山东圣地龙帛纺织科技有限公司带大家看看到底会忽略哪些常见的细节。

  1. 工作服订做之后的售后服务

  因为厂服、工衣是服装行业里循环订做周期比较长的,所很多制衣厂的销售人员,在完成订单流程结完款后。就不会再去跟进,也不会去回访工衣、厂服的穿着情况,而是集中精力开发更多客户。然而我们公司在和客人完成所有的交易流之后,我们的销售人员都会定期给客户做回访,询问一下工衣厂服的品质和穿着情况,并吸收一些客户的评价与建议,来改善我们自身的不足,后续进行有效的改善。提高我们在客人面前的企业评价,而得到更多客人的认同和口碑,从而获得更多的订单。

  1. 工作服的服装性能

  在很多公司订做工作服的过程中,常常会忽略了很重要的2点:方便、舒服,那就是要求所订做出来的工衣、厂服、工作服穿在公司职员的上身上的时候,不会因为在不同的工作环境让员工在工作的时候感到不适。这些往往与面料息息相关,不同职业所采用的面料也存在差异。我们公司会根据客户从事的行业和客户一线作业的工作环境的了解,选择出一些性能、品质、各个方面都比较合适的面料,提供给客户选择,详细说出每一种面料的利和蔽,再让客选定需要订做什么样的工衣。

  1. 工作服的款式突破问题

  在企业订做工作服的过程中,可能是因传统因素的影响,我们一般都会遁规道矩的选择一些比较常用和普遍的工作服款式。只对企业的形形象没有什么什么负面的影响就可以通过,所以很多企业也没有太多的去开发一些有时尚特色的工衣厂服。同时很多工衣厂服加工的制衣厂提供也是通常最常是做的几套工衣样品。在工衣厂服订做的洽谈过程中,双方都没有太多的灵感与及创意。

  然而我们公司在完全了解客人的企业需求的前提下,会跟据客人的要求给出很多在款式上有新颖的工衣款式的创意,能够让客人的职员走在厂内厂外都不失为一件时尚的工衣厂服。我们的服务理念是在满足客户要求的前提上,超越客户的要求,时不时都能给客户带来意想不到的惊喜。

 

高档工作服与一般工作服的区别

工作服代表着一个公司的形象,所以,在选择工作服的时候最好选择高档工作服,选择高档工作服,让员工穿着舒适,不仅能够让员工上班时也愿意穿,而且能够很好的展现一个公司的形象,那么什么样的工作服是高档工作服呢,它与一般工作服有哪些不同点?下面山东圣地龙帛纺织科技有限公司了解一下。

  1. 面料。一般工作服所使用的面料差,容易掉色、缩水,大大影响其美观。而高档工作服则使用好的面料,经久耐用,穿着舒适。
  2. 价格。一分钱一分货,一般工作服使用的面料差,所以其价格也便宜,而高档工作服的价格略高。
  3. 款式。一般工作服大多没版型,显得肥大,很土。而高档工作服在设计时融入时尚元素,很有版型。
  4. 工艺。一般工作服技术含量低,而高档工作服各个环节严格把关,工艺价值高

服装裁剪的量体要点

服装裁剪是服装制作的基础,而“量体裁衣”则是服装裁剪最基本的要求。任何一个时装款式,由于量体、裁剪的好坏不同,都将产生完全不同的效果。因此,对于所有学习服装裁剪制作的人来说,是否掌握了量体裁衣的基本知识,这对能否做出质量上乘、合体美观的服装,实在是至关重要的。山东圣地龙帛纺织科技有限公司为大家总结可用这几点:

量体以前,首先必须对人体主要部位进行仔细观察。量体时,应注意以下几点:

  1. 要求被量者站立端正,姿势自然,不要深呼吸。
  2. 围量横度时,应注意皮尺不要拉是过松或过紧,要保持水平。
  3. 围量胸围时,被量者两臂垂直;围量腰围时要放松腰带。
  4. 冬季做夏季服装,或夏季做冬季服装,在量体时应根据顾客要求,适当缩小或放大尺寸。
  5. 量体时要注意观察好体型特征,有特殊部位要注明,以备裁剪时参考。
  6. 不同体型有不同要求,体胖者尺寸不要过肥或过瘦,体瘦者尺寸要适当宽裕一些。
  7. 量体要按顺序进行,以免漏量。

 

梭织面料工作服是怎么加工的?

山东圣地龙帛纺织科技有限公司带领大家了解一下常用的服装梭织面料是织机以投梭的形式,将纱线通过经、纬向的交错而组成,其组织一般有平纹、斜纹和缎纹三大类以及它们的变化组织(近代也由于无梭织机的应用,此类面料的织造不用投梭形式,但面料仍归梭织类)。

  从组成成份来分类包括棉织物、丝织物、毛织物、麻织物、化纤织物及它们的混纺和交织织物等等,梭织面料在服装中的使用无论在品种上还是在生产数量上都处于领先地位。梭织服装因其款式、工艺、风格等因素的差异在加工流程及工艺手段上有很大的区别,下面就由中国工作服产业网来介绍一下梭织工作服加工的基础知识。

(一)梭织服装生产工艺流程

  面辅料进厂检验→技术准备→裁剪→缝制→锁眼钉扣→整烫→成衣检验→包装→入库或出运。

  面料进厂后要进行数量清点以及外观和内在质量的检验,符合生产要求的才能投产使用。在批量生产前首先要进行技术准备,包括工艺单、样板的制定和样衣制作,样衣经客户确认后方能进入下一道生产流程。面料经过裁剪、缝制制成半成品,有些梭织物制成半成品后,根据特殊工艺要求,须进行后整理加工,例如成衣水洗、成衣砂洗、扭皱效果加工等等,最后通过锁眼钉扣辅助工序以及整烫工序,再经检验合格后包装入库。

(二)面料检验的目的和要求

  把好面料质量关是控制成品质量重要的一环。通过对进厂面料的检验和测定可有效地提高服装的正品率。

  面料检验包括外观质量和内在质量两大方面。外观上主要检验面料是否存在破损、污迹、织造疵点、色差等等问题。经砂洗的面料还应注意是否存在砂道、死褶印、披裂等砂洗疵点。影响外观的疵点在检验中均需用标记注出,在剪裁时避开使用。

  面料的内在质量主要包括缩水率、色牢度和克重(姆米、盎司)三项内容。在进行检验取样时,应剪取不同生产厂家生产的、不同品种、不同颜色具有代表性的样品进行测试,以确保数据的准确度。

  同时对进厂的辅料也要进行检验,例如松紧带缩水率,粘合衬粘合牢度,拉链顺滑程度等等,对不能符合要求的辅料不予投产使用。

(三)技术准备的主要内容

  在批量生产前,首先要由技术人员做好大生产前的技术准备工作。技术准备包括工艺单、样板的制定和样衣的制作三个内容。技术准备是确保批量生产顺利进行以及最终成品符合客户要求的重要手段。

  工艺单是服装加工中的指导性文件,它对服装的规格、缝制、整烫、包装等都提出了详细的要求,对服装辅料搭配、缝迹密度等细节问题也加以明确,见表1-1。服装加工中的各道工序都应严格参照工艺单的要求进行。

  样板制作要求尺寸准确,规格齐全。相关部位轮廓线准确吻合。样板上应标明服装款号、部位、规格、丝绺方向及质量要求,并在有关拼接处加盖样板复合章。

  在完成工艺单和样板制定工作后,可进行小批量样衣的生产,针对客户和工艺的要求及时修正不符点,并对工艺难点进行攻关,以便大批量流水作业顺利进行。样衣经过客户确认签字后成为重要的检验依据之一。

(四)裁剪工艺要求

  裁剪前要先根据样板绘制出排料图,“完整、合理、节约”是排料的基本原则。在裁剪工序中主要工艺要求如下:

  1. 拖料时点清数量,注意避开疵点。
  2. 对于不同批染色或砂洗的面料要分批裁剪,防止同件服装上出现色差现象。对于一匹面料中存在色差现象的要进行色差排料。
  3. 排料时注意面料的丝绺顺直以及衣片的丝缕方向是否符合工艺要求,对于起绒面料(例如丝绒、天鹅绒、灯芯绒等)不可倒顺排料,否则会影响服装颜色的深浅。
  4. 对于条格纹的面料,拖料时要注意各层中条格对准并定位,以保证服装上条格的连贯和对称。
  5. 裁剪要求下刀准确,线条顺直流畅。铺型不得过厚,面料上下层不偏刀。
  6. 根据样板对位记号剪切刀口。
  7. 采用锥孔标记时应注意不要影响成衣的外观。裁剪后要进行清点数量和验片工作,并根据服装规格分堆捆扎,附上票签注明款号、部位、规格等。

如何鉴别工作服质量的好坏

山东圣地龙帛纺织科技有限公司为大家总结可用这几点,供大家参考:

.工作服的质量

  1. 原料的构成,是棉纱还是尼龙,棉纱相对舒服些。
  2. 做工。线头在所难免,但太多线头,只能说明整体做工不好。劣迹工作服,走线不规则,用线强度很差。
  3. 领口设计。劣迹工作服领口太小,勒脖子不舒服,洗后容易变形。

.工作服的原材料

  原材料是否对人体有害?定做工作服这点至关重要,因为这关系到是否对人的身体产生伤害。真正优质的染料是不溶于的,这并不是容不容易掉色的问题.而是因为劣质染料中有一种物质叫做PBB(多澳联苯),正是这个PBB让染料溶于水。朋友们可以百度一下,PBB是联合国六种严格控制物质.虽然劣质染料中含且并不多,但贴身穿着仍会对身体造成危害.

  在这个过程中,染料和染料介质占了很重要的一部分,也是整个过程中成本最多的一步。如果选用健康无害的原料,这两步一件衣服的成本就要10多块,但是如果选用江浙的一些劣质原料,成本只有3块钱.成本差别如此之大,功效怎能相同呢?大家都明白的.

  这是些内幕,虽然副作用并不明显,但毕竟是贴近皮肤的东东,为了赚取利润如此做法实在是不应该.可以说是没有社会道德,没有职业道德。

 三.图案的色牢度

  图案是否容易脱落,是否可以保存久。如果印制技术不过关,就会造成图案易脱落。印制细致到一毫米都能清晰可见,而且印制牢固,经久耐穿。

 四.图案的清晰度

  采用高端精密机器,先进的工艺技术。使图案更加自然清晰.不易褪色。质感十足,纹理清晰可见。图案是否容易脱落与机器设备有关。具体一些是与机器所能提供的压力、沮度以及压力温度的均匀性有关。特别是均匀性对这点影响很大。而一台精密的班服机器要十几万,最差的只要1000块钱就可以了,甚至熨斗都可以,只不过这已经从里变成质的变化。

 五.工作服的透气性

工作服另一个质量的体现是透气性。有些小作坊做出的衣服透气性很差,整个衣服硬硬的感觉,像一层胶贴在胸口上.这很不利于热量的散发,而如果选用的原料又不是很键康,对人体的危害更是加倍。

一件工作服的质量怎么识别?

工作服既能够呈现出公司的实力,又能彰显一个企业的人文精神和企业文化。工作服也是品牌形象的一种重要表现,因此有不少大中小企业或单位都会定做各个季节或者各种不同类型的工作服。那么我们在定做工作服的时候,有些事项是值得采购员们注意的,例如工作服的缝制质量是怎么识别的。 山东圣地龙帛纺织科技有限公司为大家总结可用这几点,供大家参考:

  • 目测工作服各部位的缝制线路是否顺直,拼缝是否平服,圆顺,袋盖、袋口是否平服方正,下摆底边是否顺直平服。
  • 查看工作服的各对称部位是否一致。服装上的对称部位很多,可将左右两部分合拢检查各对称部位是否准确。
  • 对工作服上的对称部位如领头左右,门里襟长短,左右两袖长短和袖口大小,袋盖长短宽狭,袋位高低进出及接缝长短等进行对比。
  • 对裤子上的对称部位,如两裤腿长短、两插袋长短,两脚口和两后袋大小,袋位及前襟、后省长短等进行对比。

 

设计工作服款式时注意那几个方面?

  现在大多数企业在定做工作服的款式上有很多的想法。因为工作服款式的设计需要考虑很多的因素,但其中有几点是我们必须要注意的。接下来就由山东圣地龙帛纺织科技有限公司给大家讲解一下设计工作服应该要考虑的几个因素。

  1. 颜色的选择上。颜色的选择很有学问也必须要慎重,工作服的颜色种类要少,不能太花哨。而且颜色要与企业主色调相符合。什么是企业主色调呢?就是企业在做企业宣传和介绍的时候,都会选择一种或者几种颜色,做好的标志,然后这个标志就是企业的象征,这个颜色或者颜色组合就是企业色。工作服的设计最好是把企业色融入到工作服的颜色当中。这不仅是一个企业的文化体现也是一个企业的宣传。设计成功的工作服无论走到哪里都是一个移动招牌。
  2. 在面料的选择上。面料的选择也很重要。如果说颜色是工作服的表面的话,那么面料就是整个工作服的本质和内在了。好的面料的工作服员工穿上舒服,舒适,便于工作,也在整体性上为企业加分。好的面料的工作服更加的整洁,不起球,不起皱,不掉色,工整,为企业的整体风貌和精神面貌加分。还有就是面料在一定程度上能应对员工在工作中遇到的危险,防患于未然。所以面料在工作服中的作用非常的重要。不同行业的企业,在设计工作服的时候都要有一侧重点
  3. 差异性。很多企业的不同岗位上,工作服也会不一样,这就是为了区分工种而设计的。有的是颜色上有了差异,有的是在臂章或者胸章上有差异,还有的就是款式上有差异,每个行业的差异部分都是不相同的。还有的企业是为了区分上下级关系,工作服这个时候就是有了身份象征。这个身份象征也是体现在工作服上的。这个在设计的时候要严格按照工种不同和身份不同,设计不同款式或者颜色的工作服,以便区分。
  4. 款式。有的知名企业很注重企业文化,为了宣传,经常把工作服设计的很漂亮,有的则是为了方便工作,样式简单大方即可,还有的是为了适应工作环境特地设计的工作服。这些也都是不尽相同的。
  5. 企业标志。很多企业都是为了宣传作用或者为了体现文化内涵,都会在工作服上印刷上企业的名称或者企业的标志。这些都是必不可少的,在设计的时候要记得添加上。

工厂的工作服为什么要选择定做呢?有哪些优势?

工厂工服定做?为什么一定要选择量身定做呢?很多工厂都会觉得工作服定做不仅从时间上周期比较长,而且成本要比现货购买更高,同样的产品,购买现货一样可以实现。其实这也是很多工厂对于工作服定做的误解,其实工服定做有着其不可替代的优势,对于一个人数众多的工厂或者是需要经常面对客户的企业来说,工作服定做是最合适不过的了山东圣地龙帛纺织科技有限公司总结了几点给大家做一下分析。

一、工作服定做和现货购买,从尺码上有着绝对的优势。

  现货购买一般只提供5-10个号型。只能覆盖90%左右的人(而且穿着时不是特别合适)。所以,越是高档的工作服(比如正装),越要采用量体裁衣模式。这就可以避免上面出现的问题,针对每个人都进行量体,然后进行定做,这样就可以保证每个人都能够穿上舒适的工作服。

二、工服定做和现货购买,从款式上有着绝对的优势。

  工厂员工有男有女,而且工作岗位不同,每天要做的工作也不同,如果购买成衣,如果想随意改变就不那么方便了,而且男装和女装还分为很多,比如男士需要经常面对客户,工作服应该以修身彰显气质为主,而对于技术性的男士员工来说,工作服应该以宽松舒适为主,因为每天都要在办公桌前度过,女士工作服也同样如此,所以如果是购买现货,灵活性就特别差。很难做到100%满意。

三、工服定做和现货购买,从服务上有着绝对的优势。

  现货购买,往往是不能够修改的,这也是它的最大的弊端,所以如果一旦购买的现货又不合适或者是不合身的情况,那很难在去进行修改,而且每个人的身材比例都不同,及时换了尺码也不一定能够满足要求,对于员工比较多的工厂来说,是非常不合适的。而工作服定做则不同,如果后期出现任何不合适的情况,可以随时进行返修,而且后期人员的出现增加,还可以进行补单,从服务上大大的减少了工厂的麻烦和损失,将效率最大化。

工作服的清洗流程与目的

山东圣地龙帛纺织科技有限公司为企业工作服的清洗做了一个消毒规程,供合适的企业借鉴,包括各生产区穿戴的工作服的清洗消毒。工作服的清洁操作规范

一、清洗责任工作服清洁工,质量、技术管理部门检查员及车间操作人员对此规程的实施负责。

二、清洗程序

  1. 洗涤剂采用具有强去污力的洗衣粉。
  2. 清洗设备宜采用有甩干功能的洗衣机。
  3. 清洗方法及程序各人按规定时间将脏工作服放在指定地点工作服按其所属的洁净级别或车间分别在不同的区域清洗。
  4. 工作服须分类分批进行清洗,每次洗衣量以不超过洗衣容量的2/3为宜。个别较脏的工作服,洗衣工须手工搓净后方可用洗衣机进行清洗。将脏工作服投入洗衣机中,加入适量的洗衣粉,盖好洗衣机上盖。接通电源,打开水龙头开关,开机,设定洗衣程序,开始洗衣。
  5. 在第一次脱水完再注水后,掀起洗衣机上盖,加入1瓶(500ml)来苏尔(甲酚皂)溶液,继续漂洗两次,最后脱水、甩干。使用后拔下电源插头,关闭自来水龙头,并将排水管挂在洗衣机侧面的挂钩上。衣服洗净甩干后,须送到晾衣间晾干。折叠整齐,如有破损应进行修补(修补宜采用相同的布质)。
  6. 普区及十万级区工作服按部门及编号分装在不同的洁净塑料袋中,及时送回各个部门相应区域存放。
  7. 万级区工作服按规定进行灭菌后方可使用。工工作鞋按其所属的洁净级别分别用洗衣粉浸泡30分钟,由洗衣工用刷子刷洗里外,用水冲洗干净。
  8. 清洗周期及存放地点普区工作服本区域的工作服包括黄色工作服、白大褂、深色工作服。本区域工作服一般一周换洗一次,每周将换下的脏工作服放在指定地点。个别人因较少使用工作服,工作服较洁净的,可适当延长清洗间隔。特殊情况下污秽严重的工作服应随时清洗。清洁工周一上午收集脏工作服并进行清洗。工作鞋的清洗周期同工作服,洗净晾干后可使用。洁净工作服及时送回普区更衣室存放。
  9. 十万级区工作服本区域的工作服为绿色工作服。洗衣间、晾衣间设在各车间相应区域。本区域工作服一周换洗两次,每周二、五班后各人将换下的脏工作服放在指定地点。特殊情况下污秽严重的工作服应随时清洗。周三、一上午清洁工收集脏工作服并进行清洗。工作鞋洗净后用5%的来苏尔浸泡10分钟,晾干后使用。洁净工作服及鞋必须及时送回各部门各区域的十万级区更衣室。
  10. 万级区工作服本区域的工作服为白色无菌服。洗衣间、晾衣间设在各车间相应区域。本区域的工作服每班换洗一次,班后各人将换下的脏工作服放在指定地点。清洁工上班后将上一班换下的脏工作服收集并进行清洗。清洗晾干后的工作服按编号分别放在不同的干净绸袋里,脚套单独捆扎在一起,放进铁皮箱中,把铁皮箱送进双扉蒸汽灭菌箱中于0.14Mpa的压力、温度121±2℃灭菌1小时。灭菌后的无菌服待凉后可从万级区取出使用,在此期间不得开蒸汽灭菌箱朝向普区的门。蒸汽灭菌箱的双扉门严禁对开。
  11. 清洁工在每次收集和清洗工作服时要及时、认真、如实地填写工作服收发记录和工作服清洗消毒记录。
  12. 注意事项:洗衣过程不能随意打开洗衣机上盖,或将手伸进洗衣桶内。脱水时切不可打开洗衣机上盖,否则洗衣机会自动停机,影响洗衣程序。经常将进水管由洗衣机上取下,并将进水阀中过滤网上的杂物用刷子清洗干净。排水管内壁也会沾上许多污迹和水垢,要定期检查其清洁程度,及时用毛刷清洗干净。严禁在洗衣机上堆置物品。洗衣间、晾衣间必须保持干净、干燥,水龙头无漏水,地漏清洁、畅通。

工作服定做 要懂得员工的需求

  总的来说,工作服定做并没有那么简单。除了统一公司形象,那么什么样的工作服才是员工最需要的工作服呢?

  1. 首先是“舒适度”,如果一件工作服做的跟平常穿的衣服舒适度一样那么员工怎会不爱穿呢?
  2. 要考虑工作服的颜色,比如男性一般喜欢深色系的服装,而女性一般喜欢颜色稍艳些的服装,因此,我们在定做工作服时就应注意色彩搭配,比如男性在色彩搭配上要注重深色系为主,艳色系为辅;女性则在艳色系为主的同时添加一些深色。因为每个人心里总有对不喜欢的颜色的新奇感,这样能满足员工心理需求。
  3. 工作服的大小是否符合员工的身材,一件合体的服装能让员工工作时不因为型号太大或太小而尴尬。因此我们在定做工作服时也应根据员工的身材来定做不同型号的工作服;同时,我们也会每个码数的工作服都拿一件给员工试大小,这样会对您选择型号有所帮助。
  4. 定做工作服,需要我们懂得员工的需求,优质的工作服一定会提高员工的整体活力。

工作服的量体方法

山东圣地龙帛纺织科技有限公司总结了一下量体方法供大家参考

  1. 总长:从前颈窝垂直到脚底,不穿鞋。
  2. 胸围:以BP点为测量基点,用软皮尺向后水平测量一周。
  3. 腰围:以腰部最凹处、肘关节与腰部重合的地方开始,水平测量一周。
  4. 臀围:以大转子点为测点,用软皮尺水平测量一周。
  5. 中腰围:中腰围也称腹围,用软尺在腰围和臀围中间,水平测量一周。
  6. 颈根围:经前颈点、侧颈点、后颈点、侧颈点水平一周。
  7. 臂根围:经肩点、前后、腋点水平一周。
  8. 臂围:在上臂最丰满处水平测量一周。
  9. 袖长:测量自肩点经肘点至尺骨下端。
  10. 全肩宽:自肩的一端经后颈点到肩的另一端。
  11. 背宽:背宽为后腋点间的距离。
  12. BP宽:两个BP最高点之间的距离。

工作服定做工期一般需要多少时间

 在工作服定做旺季,我想大多数的工厂最纠结的就是这个问题。天气刚进入“”状态“”各个单位正好赶在这个时间段定做企业工装,所以时间是最关心的问题之一。

山东圣地龙帛纺织科技有限公司与大家聊聊,影响工期的主要因素有哪些?

  第一,工作服本身因素

  主要有衣服的款式,面料,辅料,数量等条件限制。比如,所选择的面料是否充足,辅料是否需要定制,数量多少都直接关系时间够不够用。另外工作服款式的繁简程度也影响工人的效率。我们之前做的外省的一个单位,所需的面料在市场上极少见,只能订染面料,定制拉链等,来回就需要10-25天时间。凡是这种情况,双方都要提前进行沟通,选择最好的方案。

  第二,工厂订单进度

  在签订合同之前要做好现有订单的时间预估,不要打肿脸充胖子。已经塞不下订单了,硬要加进去。这样只会让各个订单的平均时间都很紧张。以平常情况,现货面料一般500套以下工期15天左右,2000套以下工期25天。 进入5月份,立夏之后,也是工作服夏装定制的繁忙时期。我们的生产周期也要比平时也要延长5-7天左右。还望广大新老客户多多给予理解和支持。我们仍将以最优质的产品为您提供服务。

定做工作服款式怎么选择?

  现在经济的快速发展,致使越来越多的企业投资建厂,因此对于工作服的需求量是很大的,工作服定制,夏季选择什么款式好呢,山东圣地龙帛纺织科技有限公司和大家一起看看。

  工作服定制,可以选择T恤衫或者是传统工作服,如果是比较特殊的行业,就需要定制标志服,比如警察,比如物业安保等等,如果是普通的企业,那么传统工作服或者是T恤衫就可以满足其需求。

  可能夏季一些企业比较需要T恤衫,比如一些搞互联网科技的,或者是做文化传媒行业的,都比较偏向于文艺气息的T恤衫款式,但如果是从事车间工作的,就需要定制普通的工作服即可,因为他们对于工作服的要求就是耐脏、耐磨,可以起到一定的防护作用,如果环境中有油污,还要选择易清洗的面料,便于以后的清洗工作。

  以上就是关于工作服选择什么款式好的介绍,。工作服定制,选择款式看企业需求而决定。

不同材质的服装具有什么特点

山东圣地龙帛纺织科技有限公司为大家总结了以下几点供大家参考:

1、光泽型面料:光泽型面料表面光滑并能反射出亮光,有熠熠生辉之感。这类面料包括缎纹结构的织物。最常用于夜礼服或舞台表演服中,产生一种华丽耀眼的强烈视觉效果。光泽型面料在礼服的表演中造型自由度很广,可有简洁的设计或较为夸张的造型方式。

2、柔软型面料:柔软型面料一般较为轻薄、悬垂感好,造型线条光滑,服装轮廓自然舒展。柔软型面料主要包括织物结构疏散的针织面料和丝绸面料以及软薄的麻纱面料等。柔软的针织面料在服装设计中常采用直线型简练造型体现人体优美曲线;丝绸、麻纱等面料则多见松散型和有褶裥效果的造型,表现面料线条的流动感。

3、透明型面料:透明型面料质地轻薄而通透,具有优雅而神秘的艺术效果。包括棉、丝、化纤织物等,例如乔其纱、缎条绢、化纤的蕾丝等。为了表达面料的透明度,常用线条自然丰满,富于变化的H型和圆台型设计造型。

4、挺爽型面料:挺爽型面料线条清晰有体量感,能形成丰满的服装轮廓。常见有棉布、涤棉布、灯芯绒、亚麻布和各种中厚型的毛料和化纤织物等,该类面料可用于突出服装造型精确性的设计中,例如西服、套装的设计。

5、厚重型面料:厚重型面料厚实挺刮,能产生稳定的造型效果,包括各类厚型呢绒和绗缝织物。其面料具有形体扩张感,不宜过多采用褶裥和堆积,设计中以A型和H型造型最为恰当。

 

车间工作服材质、式样要求

山东圣地龙帛纺织科技有限公司为大家总结了车间工作服材质、式样要求供大家选择!

  • 车间工作服首先不要求贵、品牌的,只要适合自己的。工作服面料是否适合是挑选工作服的关键,比如电工服,因为工人常年在火花前作业,这就需要面料耐火、阻燃。这就需要全棉系列的,全棉纱卡、全棉珠帆等。如果是电子、食品行业的,要求防静电、防尘的面料。如果是辐射比较严重的,那么就要定制电磁辐射防护服,车间工作服的样式也不要过于的追求潮,只要简洁得体便于操作就行。
  • 选择工作服厂家实力车间工作服定制选择的厂家也比较的重要。一个厂家的实力强大,不仅在质量上有保障,而且售后服务也比较的到位。所以选择厂家一定选择有自己企业文化的厂家。
  • 防辐射服应用的范围很广,在工作中,他保护着工作人员的身体免受来自各行各业中电磁辐射的影响, 让工作顺利进行,还能让工作人员的身体健康,在生活中,孕妈妈为了保护肚中胎儿的健康也会选择防辐射服。防辐射的功能是真实存在的,而且也切切实实的在保护着人们的身体健康。

 

巧妙搭配将工作服穿出美感

山东圣地龙帛纺织科技有限公司为大家总结了几种搭配方式供大家参考:

  • 如果说什么颜色永不过时工作服,那答案必定是统一的黑白色,无论有春夏秋冬都能看到它的身影。工服更是把黑、白色作为主打色,而且对于大多数人来说这两个颜色也是老少皆宜,根据不同的款式就可以打造出不同的效果来。黑色的彰显神秘,白色展现出女人的圣洁
  • 黑白经典搭配,促销服多亏了一条高腰短裤和一双细跟的高跟鞋,将你从娇小女人变身为摩登女郎。紧身牛仔搭配衬衣最为常见,也是潮人们最爱搭的组合, 如果你还在回味热裤,不妨尝试一下高腰短裤带给你的流行趋势,拥有迷人双腿不在成为一种追求。
  • 一条高腰短裤绝对能让你的双腿变身纤长版,工服休闲翠绿色款式搭配一件花色衬衣,冰激凌色超适合夏季哦。恐高腰短裤搭出学院派气质,条纹衬衣与高腰短裤完美结合,夏季怎样流行就怎样穿。
  • 看来不要犹豫如果你拥有一条中高腰短裤,工装上衣的搭配一定要尝试各种款式的宽松上衣,随性耐看。白色高腰款短裤,多了一些复古感,叠穿组合更富有女人味儿。

“简约不简单”就是这么来的,从平凡单调中穿出不平凡,工作服即使工程服也穿出不一样的美。

工作服怎么才能搭配围巾?

山东圣地龙帛纺织科技有限公司为大家总结了几点供大家参考 1、对比色衬映乳白色工作服佩戴一条玫瑰红色围巾,素雅中现娇艳,使窈窕淑女更风姿翩翩。穿浅灰色西服宜配茜红或金黄色围巾,显得既富丽堂皇又温柔典雅。藏青色西服配橙色围巾,会格外鲜艳醒目;若系上一条纯白的绸围巾,既能显托红唇黑眸,又能保持藏青色清爽如水的气质,衬托出女性的敏捷和果断。穿红西服,戴上一条黑色透明围巾,能使女性显得肤色更加白皙、娇美。

2、邻近色衬映邻近色彼此相配,容易达到程度的审美效果。如果您穿大红色调工作服,可选配橙色或黄橙色调的围巾。着黄色西服的女士可选配一条橙红色的围巾,而穿墨绿色西装的中年妇女,宜选戴黄色调或藏青蓝围巾。

3、同类色衬映有些女性爱穿鲜艳的红西装,活泼、雅丽,焕发着青春的魅力。此刻如配饰一条绿围巾,红与绿对比强烈,就显得惹眼刺目;若配一条琥珀黄色围巾,看上去就和谐、自然了。您如果穿褐棕色工作服,可以选配驼色为主色调的围巾;要是穿黑色西服,宜配花灰色围巾。奶白、本白色西服,配一条全白色的围巾,会使女性显得更纯洁、完美。

工作服独特的生存价值

山东圣地龙帛纺织科技有限公司为大家总结了几点供大家学习:

  • 工作服其最大的特点是保护人体不受各种物质伤害,以及能显现出企业的精神面貌。
  • 工作服的材料分为面料和辅料两大类,它们有着不同的功能和用途,在一般的设计中也基本遵循着一定的使用原则。但是对于设计人员来讲,千万不能用这种分类把自己的思维“框”住了,面料和辅料有时可以“错位”使用的,这样会产生特殊的艺术效果。
  • 工作服虽然是工作穿着的必须服装,不能以时尚服装相比。但要做出一件好的工作服。也要通过设计,通过选材,通过材剪才能完成。也有经、纬向之分,对光线的反射是各向异性的。在视觉效果上也要达到理想的效果。设计人员还要在材料的厚薄、染色、花的造型设计、后处理等方面下一番工夫。工作服虽然没有时装那么出神入化的款式,但它的独特和作用是无物相比的,也是有一定的生存价值的

 

怎样做出一身好的工作服?看完就明白了

  一身好的工作服,可以穿出一个企业的气质;一身好的工作服,也可以表达出一个员工的良好气质!山东圣地龙帛纺织科技有限公司为大家介绍以下怎么样才能有一身好的工作服呢?

  • 一身完美工装需要细节上的专注工作服的量体是指用软尺测量renti有关部位的长度、宽度和围度的尺寸,作为制作工作服的依据。测量时,被测者立正站直,双手自然下垂,最好穿较紧身的服装,以保证尺寸的准确性。测量工作服的围度时,皮尺应该保持垂直。工作服量体时要注意观察号体型特点,有特殊部位要注明,以备裁剪时参考,用来制作合乎体型的工作服。
  • 一身完美工装需要色彩上的完美契合工作服量体后在基础尺寸上再另外加放的尺寸。工作服在量体时,所得的尺寸都是紧身尺寸,如果按这个尺寸制成的工作服就会紧贴renti,不仅穿脱不方便,还不美观,行动也受影响,影响员工的工作质量。所以在制纸样前必须根据量得的尺寸再加放适量的放松度。这个放松度要根据工作服的品种、穿着季节、衣料的厚薄以及穿工作服习惯等适量调整。所谓“众口难调”,在工作服制作的加放度上表现得尤为明显。同一批工作服,南方北方,城市农村,户内户外,都存在着不同的放松度要求,要根据renti的习惯来制作相应的工作服!
  • 一身完美工装需要质量上的完美保证在选择面料的时候面料要柔软、吸汗性强,花色品种多等优点,产品有锦棉布、涤棉布等。含棉织物具有棉织物手感柔软、透气性好,花色品种多,产品有锦棉布、涤棉布等特点。合纤织物是数年来时兴面料,以其色泽多样、易洗快干、容易护理、风格独特等长处,广泛应用于校服外套,产品有花瑶、塔丝隆、卡丹绒、水洗绒等。经编面料由于织物具有舒适滑爽、富有弹力、伸缩自如、穿着合体、简洁明快等优点,颇受学生们的喜爱。产品有金光绒、条绒、涤盖棉等。

工作服定做应该注意哪些事项?

很多企业的领导者在考虑到为了更好的管理旗下的员工,所以都会找到一些可靠的厂家进行工作服定做业务,这样制作出来的服装不管是外形还是颜色,都并没有差距,并且也能够将企业旗下的员工和其他公司的员工有一个完美的区分,可以说有统一的着装不仅能够让企业在管理方面的难度大大下降,更为重要的一点则是很好地避免员工之间不必要的攀比现象的发生。
  那么在完成工作服定做的过程之中都有哪些事项是需要我们去注意的呢?山东圣地龙帛纺织科技有限公司为大家介绍以下:

首先,要统计好公司旗下员工的数量,一般来说定做的数量不能够完全参照公司旗下的员工数量。因为如果有员工入职等现象发生,然后为了这一部分的员工再去定做明显是不划算的。出于这一种情况的考虑,越来越多的厂家都会在统计好员工的数量之后再加上一些数量,这样的做法明显避免了这一类情况的发生。
  其次,在完成工作服定做的过程中对于原材料的选择一定要严格选择。一般大型的公司为了方便管理,都是会让员工穿着统一的服装。定做的数量如果很大的话,成本价也是一个问题。所以最好的做法就是在经过多次的比较之后选择一个稍微好的材料制作工作服,并且对于工作服的做工也是要有着一定要求的,以免出现穿上时隔不久就掉线这一类让人尴尬的现象。
  另外,在工作服定做的过程中也要考虑到材料的选择要注重透气性,本身这一类的服装是用来给旗下员工穿着的,通常来说员工穿着这一类的衣服都是需要8个小时的,在这8个小时之中一定要优先考虑衣服的透气性,以免让员工产生不舒服的感觉。

关于圣地龙帛